醫事行政法:人力資源管理導向

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其他題名:人力資源管理導向 Practice of medicine administrative law

作者:廖又生著

出版年:2009

出版社:元照出版有限公司

出版地:臺北市

格式:PDF,JPG

ISBN:9789866540851

分類:法律  

附註:封面英文題名:Practice of medicine administrative law : human resources management guidance 含索引 附錄: 1, 醫療法--2, 醫事人員人事條例--3, 醫事人員人事條例施行細則 大學用書

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借閱說明

本書以「文獻調查法」及「制度研究途徑」針對台灣地區現行公立醫療機構醫事人員的法律地位進行通案性探討,整體研究架構係採醫院人力資源管理法制體系觀點檢視其內外環境變項、組織系統變項及求才、用人、育才與留才四個人事行政次級系統所牽涉的法律問題,藉資觀察醫師、藥師(藥劑生)、助產人員、護理人員、營養師、物理治療師(生)、職能治療師(生)、醫事檢驗師(生)、醫事放射師(士)、心理師及呼吸治療師及語言治療師等現行法制上我國醫事人員從功能融合至地位分化的歷程,最後並就醫事人事法制提出興革與建議。

作者介紹

廖又生


【現職】
亞東技術學院醫務管理系教授兼管理暨健康學群學群長

【經歷】
國科會研究著作甲等研究獎
考選部高普特考命題暨閱卷委員
司法官訓練所檢察事務官班講座
台北市政府公訓中心行政法講座
中華郵政公司民法講座
全國教師會投訴委員會委員
教育部中央教師申訴評議委員會委員
教育部專門委員
台北榮民總醫院顧問
高雄榮民總醫院生命倫理委員會委員
東元綜合醫院管理顧問

【學歷】
國防大學法律碩士
交通大學管理科學碩士
台灣大學圖書資訊碩士
台灣大學管理學院商學博士

【講授科目】
醫事法規、管理科學專題
醫院組織與管理、圖書資訊法規

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